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國內家具(jù)廠達六萬家 差異化將是唯一(yī)選擇

發布(bù)時間:2019-06-23 點擊數:1153
 2009年-2010年(nián)高漲的(de)全(quán)國一(yī)片“鬥地主(zhǔ)”潮流,這所謂“鬥”還停留在“文鬥”狀態,口(kǒu)誅筆伐之下想要賣場(chǎng)能退一步,廠商、經銷商和賣場(chǎng)間“和(hé)氣生財(cái)”。但賣場彼時正是跑馬圈地、繁花(huā)盛錦好時節,以“一(yī)方獨大”之心(xīn)態,哪裏有什麽心(xīn)情靜下來聽聽來自客戶、來自第三(sān)方的(de)聲音。

  想象一(yī)幅這樣的(de)情景,在(zài)一個廣場上,人們互(hù)相推攘,擁擠不堪,想找尋出口(kǒu)卻不知(zhī)道方向在(zài)哪裏,但如(rú)果你站得高(gāo)一點,看得遠一點,就(jiù)知道周遭的種種擁擠對你來說其實(shí)都毫無意義。因為,自由(yóu)在(zài)高(gāo)處。此次總裁班,許柏鳴老師花(huā)了一(yī)整天的(de)時間從理(lǐ)論的(de)高度給學員從戰略定位到框架(jià)設定到(dào)執行方案的落地係統地進行了(le)一(yī)番梳理(lǐ),並詳細分(fēn)析了(le)美克美家、宜家、全(quán)友、明珠等多個企(qǐ)業(yè)實(shí)例,讓學員走(zǒu)出了(le)隻見樹木不見森林的(de)困境,讓學員帶著如何(hé)重新定位自己(jǐ)的企(qǐ)業的問題去聽課,並教授給大家一(yī)套工具(jù)、模(mó)型(xíng)和方法。

  差異化(huà)將是唯一選擇

    戰略定位是雙向思考的過程,要充(chōng)分考慮企業現可獲得的(de)資(zī)源和自(zì)身(shēn)基因(yīn),同時把握好市(shì)場(chǎng)需求和確定機會市場,二者(zhě)相互(hù)作用相互影響的。很多企(qǐ)業一開(kāi)始並沒有(yǒu)戰略定位,做著做著有問題了,或者有更大(dà)的報複了,才重新考慮戰略定位問題。可以說,成(chéng)功(gōng)的(de)企(qǐ)業,一定是擁有清晰的(de)戰略定位的。他表(biǎo)示(shì),定位(wèi)的三個坐(zuò)標:價格與價值驅動、經典定位與時尚(shàng)定位(wèi)、產品線寬與產品線窄。

  市(shì)場金(jīn)字(zì)塔的中(zhōng)間層級呈白(bái)日化競爭狀態,差異化(huà)將是唯一選擇。認真分析了幾乎現有(yǒu)的每一個有(yǒu)實力的企(qǐ)業在(zài)市場上的位置,究(jiū)竟什麽地(dì)方(fāng)擁擠,什麽地方還有(yǒu)機(jī)會。發現唯一(yī)的(de)空白點是低(dī)價(jià)位(wèi)的(de)現代(dài)產品,隻有(yǒu)flou一家,雖然這個細分領域隻有30%的(de)市場(chǎng)份(fèn)額,但小(xiǎo)市場(chǎng)卻成(chéng)就了如今的(de)大(dà)宜家。

  差異化要找準相對優勢

  從市場(chǎng)金(jīn)字塔模型的(de)最新的發現(xiàn)顯示,在(zài)塔尖的(de)企業,零星可(kě)數;在低端的低價產品(pǐn),發現能夠找得到的品牌也(yě)不多。最高端和(hé)最低端都有(yǒu)非(fēi)常突出的(de)企(qǐ)業出現。但(dàn)在中(zhōng)間層級卻擁擠了成(chéng)千上萬個品(pǐn)牌(pái),號稱有6萬個家具(jù)廠,企業(yè)之間呈白(bái)日化競爭狀態,彼此在紅海中淹沒。

  “對於處在(zài)中間層級(jí)的(de)企(qǐ)業,差異化將是唯一選擇,謀求相對優勢,或(huò)者(zhě)絕對優”許柏鳴稱,隻有滿足(zú)了需求、供應商、自身這三(sān)點才能細分差異化(huà)。然而(ér),家具(jù)有自己特殊的物(wù)質屬性,要通過購買頻率低,款式(shì)、功(gōng)能、材料、環保、售後服(fú)務等多項進行綜合(hé)評估(gū)才能相應細分(fēn)相對的優勢。同時,因為是綜合評估的產品,很多企(qǐ)業往往(wǎng)在眾多(duō)的綜合(hé)指標中(zhōng)迷失(shī)方向(xiàng)。

  企(qǐ)業(yè)要發展,光(guāng)有(yǒu)戰略還不(bù)夠,必(bì)須要尋求(qiú)落地(dì)係統,而(ér)產品服(fú)務體係,商業模(mó)式、品牌這三(sān)個模塊是基礎。企(qǐ)業(yè)必須要擁有(yǒu)清晰的戰略框架和(hé)詳細的執行方案,並隨著形勢的變化(huà)不(bù)斷進化(huà)。“時機(jī)不成熟或實力(lì)不(bù)足夠的中(zhōng)小企(qǐ)業(yè)轉(zhuǎn)型(xíng)須韜光(guāng)養晦、暗度陳倉”許柏鳴建議,規模較小(xiǎo)的企業,在(zài)如(rú)今的(de)市(shì)場(chǎng)下(xià)可(kě)以重新定位,嚐試新的模(mó)式,有長遠的發展規(guī)劃。

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